육아정보

"내 아기는 지금 잘 자라고 있는 걸까?" 부모라면 누구나 매 순간 궁금해하는 질문, 여기서 해답을 찾아보세요!안녕하세요, 여러분! 요즘 우리 아가가 방긋방긋 웃기 시작했는데, 그게 생후 몇 개월에 가능한지 너무 궁금해서 발달 정보를 엄청 찾아봤거든요. 그러다 보니까 비슷한 고민을 하시는 분들도 많겠다 싶어서 이렇게 정리해보게 됐어요. 월령별로 아기가 어떤 걸 할 수 있어야 하는지, 걱정해야 할 부분은 무엇인지 깔끔하게 체크할 수 있도록 구성했으니까요. 함께 우리 아기들의 성장 과정을 찬찬히 들여다보면서, 놓치지 않고 챙겨보아요 😊목차0~3개월: 세상과의 첫 만남 4~6개월: 뒤집기와 감정 표현 7~9개월: 기기 시작과 분리 불안 10~12개월: 첫 걸음마의 설렘 1~2세: 말문이 트이고 자아 형성 육..

“매달 10만 원, 놓치면 손해죠!” 아동수당 누가 받을 수 있을까요?안녕하세요! 여러분 혹시 아동수당 받고 계신가요? 저는 솔직히 첫째 아이 낳았을 때는 이 제도가 있는 줄도 몰랐어요. 그런데 둘째를 낳고 나서 알게 됐고, 매달 자동으로 통장에 들어오는 10만 원이 정말 얼마나 든든한지 몰라요. 아직 신청 안 하셨거나, 받을 수 있는지 헷갈리는 분들을 위해 아동수당의 대상, 나이 조건, 신청 방법까지 하나하나 정리해드릴게요!목차아동수당 지급 대상 기준 연령 조건 및 확대 변천 신청 방법과 절차 제외되는 케이스는? 추가 수당/지방정부 혜택 자주 묻는 질문 정리아동수당 지급 대상 기준아동수당은 대한민국에 거주하는 만 8세 미만(만 95개월 이하)의 아동에게 지급됩니다. 2022년부터 소득 기준과 무관하게 ..

📚 목차 (클릭 시 해당 위치로 이동)1. 복직 의사 표명2. 회사에 복직 신청서 제출3. 근로시간 단축 신청4. 육아휴직 급여 신청 및 처리5. 사후지급금 및 주의사항🔎 복직 의사 표명육아휴직 종료 전에 반드시 회사에 복직 의사를 전달해야 합니다. 보통은 육아휴직 종료 30일 전에 복직 의사를 문서로 제출하는 것이 원칙입니다. 이메일, 메신저 등 비공식 방식보다는, 서면 혹은 회사 양식을 사용한 공식 문서를 제출하는 것이 향후 분쟁을 막는 데 도움이 됩니다. 사규에 따라 시점이 다를 수 있으므로 사내 규정을 반드시 확인하세요. 복직 예정일과 근무 시간 조정 요청 여부 등을 명시해두면 원활한 조율이 가능합니다.📄 회사에 복직 신청서 제출복직 의사 표현만으로는 충분하지 않으며, 대부분의 회사에서는 별..